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Una empresa que cuida y se preocupa por sus empleados consigue tener mejor reputación tanto interna como externamente.
La retribución flexible consiste en designar una parte del salario bruto del empleado a una remuneración singular, en este caso, al plazo de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.
Empresas pequeñVencedor con hasta 50 empleados para que tanto empleados, socios y familiares cuiden su Lozanía.
Podrá deducir el 100% de la contratación de este servicio como un gasto social en la proclamación del Impuesto de Sociedades.
Tu médico online Tu y tus empleados podéis realizar las consultas médicas online, desde cualquier lugar y a cualquier hora
Contar con un seguro de Vigor privado facilita las citas médicas en un horario de atención médica amplio y sin listas de retraso.
Llevamos más de 50 primaveras cuidando de ti y reinventándonos para que sigas confiando en nosotros. Siempre con el compromiso de ofrecerte la mejor concurrencia.
En nuestro producto de Público Sanitaria para colectivos, ofrecemos la cobertura dental básica en el que se incluyen primeras visitas, extracciones dentarias simples, radiografíTriunfador periapicales, y una virginidad oral anual dentro de Cuadro de ASISA.
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ASISA Empresas es el servicio específico que ASISA ha creado para atinar respuesta al cuidado de la Vigor en grandes colectivos de empleados, trabajadores, directivos y organizaciones.
Un seguro de salud con un precio único por empleado, que no tiene en cuenta preexistencias y a utilizar desde el primer día.